大同市数字孪生
安全环保检查常态化开展，未发生重大安全责任事故。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能大同市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
积极组织参加行业人力资源高峰论坛，树立了良好的雇主品牌形象。
企业文化墙及线上文化阵地全新亮相，企业核心价值观深入人心。
负面舆情处置及时，未造成大规模扩散。
办公区全面推行垃圾分类与无纸化办公，打造绿色低碳职场。
针对旺季需求，提前完成万台成品储备。
大宗商品采购采用期货套保，锁定成本波动。